VAE : premiers résultats de la réforme 2025 et perspectives à court terme
- Benjamin Finzi
- 27 nov. 2025
- 2 min de lecture
Les premiers résultats de la réforme de la VAE montrent une montée en puissance significative du dispositif. Plus de candidats, davantage de certifications accessibles et un recours accru au CPF : la transformation engagée en 2025 commence à produire des effets concrets.
La VAE entre dans une nouvelle phase opérationnelle
Le comité stratégique du 22 juillet 2025 a confirmé l’ambition portée par les ministères du Travail et de l’Éducation : simplifier, accélérer et ouvrir la VAE à un public plus large. Longtemps perçue comme complexe et difficile à mobiliser, la VAE bénéficie désormais d’un parcours dématérialisé, de délais réduits, d’un accompagnement harmonisé et d’une meilleure articulation avec le CPF.
Ces évolutions commencent déjà à produire leurs effets.
Des premiers résultats chiffrés qui confirment la montée en charge
20 000 parcours VAE cofinancés avec le CPF (janvier–juin 2025)
Un chiffre inédit, signe d’une appropriation plus large du dispositif par les actifs et les entreprises.
+ de 550 certifications accessibles via France VAE
Le catalogue s’étoffe rapidement, soutenu par l’engagement des certificateurs publics et privés. D’ici fin 2025, l’ensemble des CAP, Bac Pro et BTS des ministères certificateurs devraient être accessibles sur la plateforme.
18 000 nouveaux candidats depuis janvier 2025
Une progression nette, portée par la simplification des démarches, la dématérialisation complète et un accompagnement mieux encadré.
Ces indicateurs traduisent une dynamique plus accessible, plus visible et plus réactive, tant pour les individus que pour les entreprises.
Des perspectives à court terme : consolidation et extension
Les premiers chiffres laissent entrevoir une montée en puissance qui devrait se confirmer en 2026. Pour les certificateurs, organismes de formation et entreprises, plusieurs enjeux se profilent :
absorber une augmentation continue du nombre de candidats ;
sécuriser les exigences documentaires et les délais de jury ;
structurer l’accompagnement, notamment pour les VAE collectives ;
garantir la cohérence entre référentiels, prérequis et parcours de validation.
La réforme initie un véritable changement d’échelle : la VAE tend à devenir un outil accessible et stratégique au service de la qualification, de la mobilité et des transitions professionnelles.
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Dossier de presse - Transformation de la validation des acquis d’expérience |
Par Raphaël DE SA MAIROS, Auditeur Qualiopi & Chargé de mission Qualité ISQ
